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Comenzar una carrera tecnológica a los 40 años o más: cómo convertirse en desarrollador web, profesional de seguridad cibernética o profesional tecnológico en Midlife Eleven Fifty Academy

¿Tiene 40 años para empezar una nueva carrera? Es comenzando una carrera tecnológica a los 40 (o 50 o 60+) ¿aún más loco?

Estamos aquí para asegurarle que las respuestas a esas preguntas son No y absolutamente no!

La transición a la tecnología es uno de los mejores cambios de carrera en la mediana edad puedes hacer. Las carreras tecnológicas ofrecen con frecuencia flexibilidad, como opciones de trabajo remoto, estabilidad, crecimiento y desafío creativo, además de un gran salario inicial y perspectivas de crecimiento salarial. Las carreras tecnológicas también están en auge. El informe Cyberstates de CompTia encuentra que se agregaron 307,000 trabajos de tecnología en 2019 y no se está desacelerando en el corto plazo.

Entonces, ¿cómo se ve el viaje para conseguir un nuevo y emocionante trabajo en tecnología? Esta guía cubre lo que necesita saber, incluidos los pasos clave para comenzar una carrera en programación a los 40 años o más (o una carrera tecnológica en otro campo emocionante como la seguridad cibernética) y algunas palabras de sabiduría de aquellos que han estado en su lugar y han hecho la transición con éxito.

Decide hacer la inversión en ti mismo

El primer paso puede ser el más difícil: tomar la decisión de dar el salto e invertir en ti mismo.

Joshua Gillen, un graduado de Eleven Fifty Cyber ​​Security, cumplió 21 años de servicio activo en el Ejército, pero más estabilidad y más tiempo con su familia lo llevaron a hacer un cambio. Después de jubilarse, tomó un puesto de supervisor en una planta de fabricación de autopartes, pero ansiaba un trabajo más satisfactorio con mejores horas. Sus amigos que trabajaban en informática y ciencias de la computación lo llevaron a considerar una carrera tecnológica.

“Tenía la sensación de que este era el camino que quería seguir, pero tenía mucho miedo de hacer el cambio. Fue un gran acto de fe ”, dice.

Joshua sabía que si trabajaba duro, la inversión de su tiempo y energía tendría una gran recompensa al final. “Me zambullí con ambos pies “.

Ya sea para abrirse camino en una carrera de seguridad cibernética o convertirse en desarrollador de software después de los 40, Un cambio de carrera en la mediana edad puede parecer como zambullirse en una tabla alta. Pero al igual que Joshua y muchos otros, dar ese salto inicial suele ser lo más aterrador. Hágase una promesa a sí mismo de que una vez que se comprometa, estará en él, listo para presentarse y hacer el trabajo.

Elija su camino tecnológico

Hay innumerables trayectorias profesionales en tecnología, lo que significa que hay una que será adecuada para ti.

“Mi mejor consejo sería hacer la investigación”, dice Denyse Palmer, un graduado de Seguridad Cibernética de Eleven Fifty Academy. “La industria de la tecnología se ha vuelto tan vasta que alguien que esté buscando una transición puede encontrar un nuevo comienzo interesante u otra persona podría mejorar su experiencia anterior para descubrir un impulso profesional muy necesario”.

Denyse recomienda usar LinkedIn como herramienta de investigación, visitar foros y leer las descripciones de puestos para obtener más información sobre lo que buscan los empleadores de tecnología y qué puestos de trabajo podrían ser adecuados para sus habilidades e intereses.

Los trabajos de codificación son lo que la gente piensa principalmente cuando se trata de trabajos de tecnología. El desarrollo web y el desarrollo de software son dos caminos populares que son prácticos con la codificación para crear aplicaciones y sitios web. ¡Pero no es necesario ser codificador o programador para trabajar en tecnología!

Los profesionales de UX / UI Design pueden hacer un poco de codificación (principalmente HTML y CSS), pero sus trabajos combinan principalmente diseño, investigación y psicología humana.

Empleos de Cyber ​​Security abundan y tienen una demanda crítica de profesionales que puedan monitorear, actuar y prevenir ataques y eventos de seguridad, encontrar vulnerabilidades en las redes y más. Si bien requieren habilidades especiales, no es necesario que sepas codificar.

Fuera de la investigación, una de las mejores formas de aprender más sobre qué camino es el adecuado para usted es probarlo. Experimente con plataformas de codificación en línea gratuitas o, mejor aún, tome una clase gratuita. Eleven Fifty ofrece actualmente cuatro para brindar a las personas un curso intensivo de tecnología y la experiencia de bootcamp de programación.

No importa en qué dirección vaya, todo es posible para hacer un cambio de carrera a los 40+, a veces en tan solo 90 días.

Una vez que elija su camino, ¡es hora de adquirir las habilidades!

Obtener nuevos habilidades profesionales a través de un bootcamp de codificación

La tecnología es frecuentemente un habilidades sobre el grado sector. Si demuestra que tiene sólidas habilidades fundamentales en el camino elegido, es apasionado y está impulsado a continuar aprendiendo y creciendo, estará en una excelente posición para iniciar una nueva carrera.

No se preocupe por obtener un título de cuatro años, después de la escuela secundaria o de otra manera. En su lugar, explore otras alternativas de aprendizaje y concéntrese en crear una cartera sólida para demostrar que tiene los conocimientos necesarios para conseguir un trabajo.

Un bootcamp de codificación de tiempo completo es una de las opciones más rápidas para impulsarse hacia los objetivos de su carrera tecnológica. Están diseñados para brindarle el último curso intensivo en programación y tecnología con planes de estudio enfocados en cómo convertirse en desarrollador web, cómo convertirse en ingeniero de software, cómo entrar en seguridad cibernética, y más. También tienen una duración promedio de alrededor de tres meses (a veces más), lo que significa que están diseñados para llevarte al mundo y ganar un salario significativo en poco tiempo.

Tradicionalmente, los bootcamps de codificación han estado en línea, pero cada vez es más fácil encontrar un bootcamp de codificación híbrido o completamente en línea, lo que le permite obtener la misma base de habilidades desde la comodidad de su hogar.

Cuando elija el campo de entrenamiento adecuado para usted, ¡asegúrese de hacer las preguntas correctas! Estos deben incluir:

Y, por supuesto, debe traer muchas de sus propias preguntas a la mesa, especialmente sobre su entrenamiento para el camino que más le interesa. Si esquivan preguntas o se niegan rotundamente a responderlas, ¡considérelo una bandera roja!

Construye tu sistema de apoyo

La transición a una nueva carrera puede ser estresante y llevar mucho tiempo, especialmente cuando asiste bootcamp de codificación. ¡Asegúrese de construir un sistema de apoyo sólido desde el principio en el que apoyarse durante su viaje!

La familia y los amigos son excelentes para animarlo desde el banquillo, pero es importante tener un sistema de apoyo de personas que estén pasando por la misma experiencia. Son los que entienden por lo que estás pasando, desde los desafíos, las preguntas y las victorias. Conéctese con compañeros de clase y comience a construir relaciones con aquellos que conoce en eventos de networking. Estas personas no solo lo mantendrán cuerdo y sensato, sino que podrían ser el boleto para su próximo o futuro movimiento profesional.

¿El otro sistema de apoyo clave? ¡Tus instructores!

Denyse encontró el apoyo que necesitaba para vencer uno de sus mayores temores en el programa: la realización de exámenes y el proceso de certificación. Estar abierta a pedir ayuda le dio las herramientas que necesitaba para prosperar. “Los instructores me ayudaron a desarrollar la mejor manera de aprender el material y aprobar los exámenes”, dijo.

Joshua recomienda venir preparado para hacer preguntas y pedir ayuda cuando sea necesario.

“La ayuda, el apoyo y la capacitación que recibí en Eleven Fifty fue un punto de partida increíble. Me dieron las herramientas y la capacitación para ‘hablar el idioma’ de la seguridad cibernética ”, dice Joshua.

Crea tu nueva marca personal

Cualquier transición importante de carrera requiere dedicar tiempo para dar forma a una nueva marca personal para usted.

Primero, cree una presencia profesional y enfocada en las redes sociales que incluya la interacción con personas que admira profesionalmente, empresas con las que podría querer trabajar y organizaciones locales y grupos de redes que pueden ayudarlo en su viaje.

Twitter es una de las mejores plataformas para crear e interactuar con conexiones, mientras que LinkedIn es una deber absoluto para hacer networking y buscar un nuevo trabajo. Asegúrese de que su plan incluya la creación de una

Perfil de LinkedIn, completo con nuevas palabras clave tecnológicas y de headshot.

¿No estás seguro por dónde empezar? Obtenga más sugerencias y consejos de marca en nuestra guía detallada, .

Usa tu experiencia y habilidades blandas a tu favor

Incluso si no tiene experiencia como programador, diseñador de UX / UI o profesional de seguridad cibernética, ¡no descarte su experiencia actual! Primero, todos los sectores tienen trabajos tecnológicos dentro de ellos. Esto significa que es posible que pueda realizar la transición a un puesto de tecnología dentro de una industria en la que ya tiene experiencia.

¿Busca algo completamente nuevo o quiere trabajar específicamente para una empresa de tecnología? No importa dónde haya trabajado, todavía tiene habilidades que pueden ayudarlo a sobresalir. Como profesional más experimentado, aporta amplias habilidades blandas a la mesa. Los empleadores valoran las habilidades de comunicación (¡una gran parte del trabajo en tecnología!), La gestión del tiempo, la capacidad para trabajar bajo presión y más. También es probable que seas mucho mejor en ellos que los profesionales más jóvenes.

Mientras construye su perfil de LinkedIn y reescribe su currículum, no tenga miedo de darle vueltas a lo que tiene. Tus experiencias laborales TIENEN valor. ¿No tan seguro? Hable con un profesional de servicios profesionales para que le ayude a convertir su experiencia en algo listo para currículum que se destaque de la competencia.

Encuentre su empresa adecuada

No importa su edad o la trayectoria tecnológica en la que se encuentre, no todas las empresas encajan perfectamente. Por eso es importante hacer los deberes y encontrar empresas que realicen trabajos que le emocionen e interesen y, al mismo tiempo, encajen perfectamente con su cultura.

Si bien es cierto que la discriminación por edad existe, es importante recordar que es la excepción y no la regla. Muchas empresas de tecnología increíbles quieren contratar profesionales destacados sin importar su edad. Si le preocupa una empresa, considere estas preguntas cuando busque posibles señales de alerta:

Pero no lo deje solo para su propia investigación. La creación de redes es increíblemente importante para todos los que atraviesan el proceso de búsqueda de empleo, independientemente de la edad o el lugar en su carrera. Habla con personas de diferentes empresas que te interesen no solo para dar a conocer tu nombre, sino también para conocer la cultura de la empresa y encontrar los lugares de trabajo que podrían ser perfectos para ti.

El viaje hacia una nueva carrera siempre es difícil, pero como dice el refrán, nada que valga la pena es fácil. Ya sea que esté llegando a los 40, bien entrado en los 50 o dando la bienvenida a los 60 y más, si está dispuesto a presentarse por sí mismo, trabajar en tecnología es 100% posible para usted. Además, las recompensas pueden ser bastante sorprendentes.

Esta es la primera vez desde que dejé el ejército que tengo un trabajo en el que espero con ansias levantarme de la cama por la mañana e ir a trabajar ”, dice Joshua. “Cada día es algo diferente y nuevo, es un campo en constante evolución y en el que estoy emocionado de estar”.

¿Quieres más recursos para comenzar tu camino? ¡Te tenemos cubierto!

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Este contenido se publicó originalmente aquí.